培訓目的   

為幫助新員工更好的了解瑞和錦程的背景、發(fā)展歷程和企業(yè)文化，幫助新員工盡快融入團隊，2021年6月18日，公司人力資源部組織開展第十期新員工培訓，總部人員在大會議室現(xiàn)場參訓，各分子公司人員通過線上視頻參會，40余人參加此次培訓。

寄予期望 

公司非常關心和重視加入瑞和錦程的每一位新員工，公司領導也寄予了四點期望，一是人才競爭日趨激烈，職場人不容易，期望每一位新員工能在瑞和錦程定位好自己的職業(yè)生涯；二是期望大家多學習了解公司的發(fā)展歷史、文化、未來的發(fā)展規(guī)劃，通過對公司的深入了解加強自我職業(yè)生涯的定位；三是要加強溝通交流、互相幫助，盡快融入集體；四是期望大家能盡快熟悉公司的制度、流程、規(guī)定，快速進入角色，高效開展工作。希望每一位新員工在瑞和錦程的平臺上，實現(xiàn)自己的職業(yè)愿望。

第一節(jié) 培訓內容

第十期新員工培訓主要圍繞《恒益發(fā)展史》《走進瑞和錦程》《考勤管理》《行為準則》《安全教育》《信息化建設》《員工心聲座談》七大內容展開。通過播放視頻、課件講授和互動相結合的方式向新員工傳輸公司的發(fā)展歷程、當前的管理架構、管理團隊、企業(yè)文化及未來的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、信息化建設。此次培訓為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為更好的開展今后的工作鼓足了干勁。

線上及線下培訓現(xiàn)場圖：

第二節(jié) 員工心聲座談

此次新員工培訓還進行了新員工入職心聲座談，大家結合各自的崗位實際，分享和總結了入職以來的感受、困難、工作經(jīng)驗分享以及一些合理化建議，從而增強了對公司的歸屬感，也拉近了與公司之間的距離，為盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。

員工心聲座談現(xiàn)場圖：

第三節(jié) 培訓總結

通過新員工培訓，使新員工對瑞和錦程的背景、文化和規(guī)章制度有了深入了解，大家均表示非常榮幸能加入這個優(yōu)秀的集體，一定謹記入職培訓的內容，并將收獲運用到工作中，堅定職業(yè)信念，提高團隊意識和責任意識。

快速發(fā)展的瑞和錦程，注重團隊建設，重視人才培養(yǎng)，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，因此，公司對每一位新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長，早日成為推動公司快速發(fā)展的中堅力量。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。公司人力資源部將會一如既往地做好員工在各階段的培訓工作，為公司的人才成長提供足夠充足的肥料與陽光。